Empresa, residencia y pasaporte
Elige dónde está la empresa, dónde vives y qué pasaporte tienes. Cada cifra indica su año; los huecos dicen desconocido.
Solo información general, no asesoramiento fiscal, jurídico ni migratorio. Las normas cambian a menudo, así que consulta las fuentes oficiales enlazadas aquí o habla con un asesor cualificado antes de decidir.
Empieza con una combinación
Combinaciones habituales
Ejemplos por los que se pregunta a menudo, no recomendaciones. Toca uno para cargarlo.
Fundador en solitario
Empleado en remoto
Inversor
Qué impuestos se aplican
Solo lo que se aplica a esta combinación: impuesto corporativo donde se encuentra la empresa, impuesto personal y cargas sociales donde vives. Toca una fila para el año.
Empresa en Estonia: impuesto sobre la ganancia de la empresa
Vives en Portugal: impuesto sobre ti personalmente
- Tratado fiscal entre Estonia y Portugal
- Sí · dividendos 10% (2026)
- Reglas de empresa extranjera controlada en Portugal
- Sí
Estimación de la carga fiscal total
Una ilustración simplificada a partir de tipos nominales, no un cálculo fiscal.
En la moneda de la empresa.
Hogar para la cifra salarial
Persona soltera; mueve el deslizador de salario entre el 67% y el 167% del salario medio.
Cobrado como dividendo
43,8%
De 100.000: unos 43.800 en impuestos, quedan 56.200.
Impuesto de sociedades 22%; retención 0% (tipo general); impuesto sobre dividendos en residencia 28%.
Cobrado como salario en Portugal
24,9%
Impuesto medio sobre la renta más cotizaciones del trabajador, persona sola, OCDE Taxing Wages.
Mezcla de las dos rutas en Portugal.
Tu mezcla
43,8%
De 100.000: unos 43.800 en impuestos, quedan 56.200.
El salario se trata como un costo de la empresa gravado a la tasa salarial promedio; la seguridad social del empleador queda fuera.
Pagar o ahorrar con respecto a un valor base
Elige qué comparar, por ejemplo, tu configuración actual.
Valor base: empresa y hogar en Alemania
48,6%
Tu configuración: empresa en Estonia, viviendo en Portugal
43,8%
Ahorra alrededor de 4800 al año(−4,8 puntos)
Los montos utilizan la ganancia que estableces, en las mismas unidades, sin tipos de cambio.
Suposiciones, cámbialas con los controles anteriores
- Ganancia 100.000
- 0% como salario, resto como dividendo
- Soltero
- Salario al 100% del salario promedio
- Salario gravado como un costo empresarial, sin seguridad social para el empleador
- Sin deducciones, umbrales ni regímenes especiales
Vivir allí con pasaporte de Alemania
Estancia sin visado
Libre circulación (normas UE/EEE/Suiza)
Tiempo hasta la ciudadanía
7 años de residencia
La vida diaria en Portugal
Cifras publicadas de los datos de ¿Dónde debería vivir? Fuentes
- Coste de vida
- 0,6037 EE. UU. = 1 · 2025
- Calidad de vida (felicidad)
- 6,029 escalera 0–10 · 2025
- Desarrollo humano
- 0,890 0–1 · 2023
- Sanidad
- desconocido
- Banca
- desconocido
Explorar
Dónde vivir con una empresa Estonia
Todos los países en los datos, clasificados según lo que elijas. Los valores desconocidos se ordenan últimos, nunca como cero.
Ordenar por
Mostrar solo lugares con
48 lugares coinciden.
- 1Emiratos Árabes Unidos22%
visado de trabajo remoto · tratado fiscal
- 2Estonia22%
Libre circulación · visado de trabajo remoto
- 3Hong Kong22%
tratado fiscal
- 4Malta22%
Libre circulación · tratado fiscal
- 5Singapur22%
tratado fiscal
- 6Bulgaria25,9%
Libre circulación · tratado fiscal
- 7Grecia25,9%
Libre circulación · tratado fiscal
- 8Letonia26,7%
Libre circulación · tratado fiscal
- 9Eslovaquia27,5%
Libre circulación · tratado fiscal
- 10Chipre28%
Libre circulación
Cómo funciona la clasificación
La tasa de dividendos es el impuesto corporativo más el mayor de la retención y el impuesto sobre dividendos del país de origen, como en la estimación anterior. La tasa salarial es el impuesto sobre la renta promedio de la OCDE más la seguridad social del empleado para su hogar. Los años para obtener la ciudadanía utilizan el tiempo más corto en sus pasaportes. Todos los 48 países provienen de los mismos datos almacenados con fuentes y años.
Comparar hogares
Misma empresa, diferentes hogares
Agregar hasta 4 lugares para vivir. Cada tarjeta usa tu país de empresa, pasaportes, hogar e ingresos arriba.
Nada que comparar todavía. Agrega un hogar, o pulsa “Agregar” para el que elegiste.
Riesgos a revisar
- Si diriges la empresa desde Portugal, Portugal puede considerarla residente allí (sede de dirección efectiva).
- Portugal tiene normas de transparencia fiscal internacional y un tipo de sociedades más alto que Estonia; parte de la renta de la empresa podría tributar a tu nombre.
Oportunidades
- Estonia no aplica retención a los dividendos pagados al extranjero (tipo general 0 %).
- Tu pasaporte te da libre circulación en Portugal.
Cómo obtenemos los datos
Datos verificados el 2026-10-26. Cada cifra del planificador tiene un año; donde una fuente no proporcionó nada, dice desconocido.
Solo se cuenta lo que se aplica a su combinación: impuesto corporativo y retención de dividendos en el país de la empresa, impuesto sobre la renta, impuesto sobre dividendos y seguridad social en el país de origen, reglas de tratados y empresas extranjeras controladas entre los dos, y reglas de visa, trabajo remoto y ciudadanía en el país de origen para su pasaporte. La estimación toma el impuesto corporativo en el país de la empresa, luego grava el dividendo a la tasa más alta entre la tasa de retención y la tasa de dividendo personal del país de origen (asumiendo que la retención se acredita); el salario se grava a la tasa salarial promedio de la OCDE. Ignora deducciones, umbrales, regímenes especiales e impuestos locales que no están en las cifras de la OCDE.
- OECD Corporate Tax Statistics: combined statutory corporate income tax rate (DSD_TAX_CIT@DF_CIT) · revisado 2026-10-19
- OECD Tax Database: top statutory personal income tax rate (DSD_TAX_PIT@DF_PIT_TOP_EARN_THRESH) · revisado 2026-10-19
- OECD Tax Database: net personal tax on dividend income (DSD_TAX_CIT@DF_CIT_DIVD_INCOME, NPT) · revisado 2026-10-19
- OECD Corporate Tax Statistics: standard withholding tax rate on dividends (DSD_WHT@DF_WHT_STANDARD) · revisado 2026-10-19
- OECD Corporate Tax Statistics: treaty-based withholding tax rates (DSD_WHT@DF_WHT_TREATY) · revisado 2026-10-19
- OECD Corporate Tax Statistics: controlled foreign company rules (DSD_QDD_CFC@DF_QDD_CFC) · revisado 2026-10-19
- OECD Taxing Wages: average rate of employee social security contributions, single worker at the average wage (DSD_TAX_WAGES_COMP@DF_TW_COMP) · revisado 2026-10-19
- OECD Taxing Wages: average rate of employer social security contributions, single worker at the average wage (DSD_TAX_WAGES_COMP@DF_TW_COMP) · revisado 2026-10-19
- OECD Taxing Wages: average rate of income tax and employee social security contributions, single worker at 67%, 100% and 167% of the average wage (DSD_TAX_WAGES_COMP@DF_TW_COMP) · revisado 2026-10-19
- Your Europe (European Union): residence rights for EU citizens · revisado 2026-10-19
- OECD Model Tax Convention on Income and on Capital, Article 4 (residence) · revisado 2026-10-19
- Justiça (Portugal): new nationality rules in force from 19 May 2026 · revisado 2026-10-19