Société, domicile et passeport
Choisis où se trouve l’entreprise, où tu vis et quel passeport tu détiens. Chaque chiffre indique son année, et les lacunes sont marquées inconnu.
Information générale uniquement, et non un conseil fiscal, juridique ou en immigration. Les règles changent souvent : vérifiez les sources officielles indiquées ici ou consultez un conseiller qualifié avant de décider.
Partir d'une combinaison
Combinaisons courantes
Des exemples souvent demandés, pas des recommandations. Touchez-en un pour le charger.
Fondateur solo
Salarié à distance
Investisseur
Quels impôts s'appliquent
Seuls les éléments applicables à cette combinaison : impôt sur les sociétés là où se trouve l'entreprise, impôt personnel et charges sociales là où vous vivez. Appuyez sur une ligne pour l'année.
Entreprise en Estonie : impôt sur le bénéfice de l'entreprise
Vous vivez en Portugal : impôt sur votre personne
- Convention fiscale entre Estonie et Portugal
- Oui · dividendes 10% (2026)
- Règles de contrôle des sociétés étrangères en Portugal
- Oui
Estimation de la charge fiscale totale
Une illustration simplifiée à partir des taux nominaux, pas un calcul d'impôt.
Dans la devise de la société.
Ménage pour le chiffre de salaire
Personne seule ; déplacez le curseur de salaire entre 67% et 167% du salaire moyen.
Versé en dividende
43,8%
Sur 100 000 : environ 43 800 d'impôts, il reste 56 200.
Impôt sur les sociétés 22% ; retenue 0% (taux standard) ; impôt sur les dividendes au domicile 28%.
Versé en salaire : Portugal
24,9%
Impôt moyen sur le revenu plus cotisations salariales, personne seule, OCDE Taxing Wages.
Mix des deux options en Portugal.
Votre mix
43,8%
Sur 100 000 : environ 43 800 d'impôts, il reste 56 200.
Le salaire est traité comme un coût pour l'entreprise imposé au taux de salaire moyen ; la sécurité sociale de l'employeur n'est pas prise en compte.
Payer ou économiser par rapport à une référence
Choisissez ce que vous souhaitez comparer, par exemple votre situation actuelle.
Référence : entreprise et domicile à Allemagne
48,6%
Votre situation : entreprise à Estonie, vivant à Portugal
43,8%
Économisez environ 4 800 par an(−4,8 points)
Les montants utilisent le profit que vous avez défini, dans les mêmes unités, sans taux de change.
Hypothèses, modifiez-les avec les contrôles ci-dessus
- Profit 100 000
- 0% en salaire, le reste en dividende
- Célibataire
- Salaire à 100% du salaire moyen
- Salaire imposé comme une dépense de l'entreprise, pas de sécurité sociale patronale
- Pas de déductions, seuils ou régimes spéciaux
Y vivre avec un passeport Allemagne
Séjour sans visa
Libre circulation (règles UE/EEE/Suisse)
Délai jusqu'à la nationalité
7 ans de résidence
Vie quotidienne : Portugal
Chiffres publiés des données de « Où devrais-je vivre ? ». Sources
- Coût de la vie
- 0,6037 États-Unis = 1 · 2025
- Qualité de vie (bonheur)
- 6,029 échelle 0–10 · 2025
- Développement humain
- 0,890 0–1 · 2023
- Santé
- inconnu
- Banque
- inconnu
Explorer
Où vivre avec une entreprise Estonie
Chaque pays dans les données, classé selon votre choix. Les valeurs inconnues sont triées en dernier, jamais comme zéro.
Classer par
Afficher uniquement les endroits avec
48 lieux correspondent.
- 1Émirats arabes unis22%
visa de travail à distance · traité fiscal
- 2Estonie22%
Libre circulation · visa de travail à distance
- 3Hong Kong22%
traité fiscal
- 4Malte22%
Libre circulation · traité fiscal
- 5Singapour22%
traité fiscal
- 6Bulgarie25,9%
Libre circulation · traité fiscal
- 7Grèce25,9%
Libre circulation · traité fiscal
- 8Lettonie26,7%
Libre circulation · traité fiscal
- 9Slovaquie27,5%
Libre circulation · traité fiscal
- 10Chypre28%
Libre circulation
Comment fonctionne le classement
Le taux de dividende est l'impôt sur les sociétés plus le plus élevé entre la retenue à la source et l'impôt sur les dividendes du pays d'origine, comme dans l'estimation ci-dessus. Le taux salarial est l'impôt sur le revenu moyen de l'OCDE plus la sécurité sociale des employés pour votre ménage. Les années de citoyenneté utilisent le temps le plus court sur vos passeports. Tous les 48 pays proviennent des mêmes données stockées avec des sources et des années.
Comparer les domiciles
Même entreprise, différents domiciles
Ajouter jusqu'à 4 lieux de vie. Chaque carte utilise votre pays d'entreprise, vos passeports, votre ménage et vos revenus ci-dessus.
Rien à comparer pour le moment. Ajoutez un domicile ou appuyez sur « Ajouter » pour celui que vous avez choisi.
Risques à vérifier
- Si vous dirigez la société depuis Portugal, l'administration de Portugal peut la considérer comme résidente (siège de direction effective).
- Portugal applique des règles sur les sociétés étrangères contrôlées et un taux d'IS plus élevé que Estonie ; une partie du revenu de la société peut être imposée chez vous.
Opportunités
- Estonie ne prélève pas de retenue sur les dividendes versés à l'étranger (taux standard 0 %).
- Votre passeport vous donne la libre circulation ici : Portugal.
Comment nous sourçons
Données vérifiées le 2026-10-26. Chaque chiffre du planificateur a une année ; là où une source n'a rien fourni, il est indiqué inconnu.
Seuls les éléments applicables à votre combinaison sont comptés : impôt sur les sociétés et retenue à la source sur les dividendes dans le pays de l'entreprise, impôt sur le revenu, impôt sur les dividendes et sécurité sociale dans le pays de résidence, règles de convention et de contrôle des sociétés étrangères entre les deux, et règles de visa, de travail à distance et de citoyenneté dans le pays de résidence pour votre passeport. L'estimation prend en compte l'impôt sur les sociétés dans le pays de l'entreprise, puis impose le dividende au taux plus élevé entre le taux de retenue et le taux d'imposition personnel sur les dividendes du pays de résidence (en supposant que la retenue est créditée) ; le salaire est imposé au taux de salaire moyen de l'OCDE. Il ignore les déductions, les seuils, les régimes spéciaux et les taxes locales non compris dans les chiffres de l'OCDE.
- OECD Corporate Tax Statistics: combined statutory corporate income tax rate (DSD_TAX_CIT@DF_CIT) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Tax Database: top statutory personal income tax rate (DSD_TAX_PIT@DF_PIT_TOP_EARN_THRESH) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Tax Database: net personal tax on dividend income (DSD_TAX_CIT@DF_CIT_DIVD_INCOME, NPT) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Corporate Tax Statistics: standard withholding tax rate on dividends (DSD_WHT@DF_WHT_STANDARD) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Corporate Tax Statistics: treaty-based withholding tax rates (DSD_WHT@DF_WHT_TREATY) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Corporate Tax Statistics: controlled foreign company rules (DSD_QDD_CFC@DF_QDD_CFC) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Taxing Wages: average rate of employee social security contributions, single worker at the average wage (DSD_TAX_WAGES_COMP@DF_TW_COMP) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Taxing Wages: average rate of employer social security contributions, single worker at the average wage (DSD_TAX_WAGES_COMP@DF_TW_COMP) · vérifié le 2026-10-19
- OECD Taxing Wages: average rate of income tax and employee social security contributions, single worker at 67%, 100% and 167% of the average wage (DSD_TAX_WAGES_COMP@DF_TW_COMP) · vérifié le 2026-10-19
- Your Europe (European Union): residence rights for EU citizens · vérifié le 2026-10-19
- OECD Model Tax Convention on Income and on Capital, Article 4 (residence) · vérifié le 2026-10-19
- Justiça (Portugal): new nationality rules in force from 19 May 2026 · vérifié le 2026-10-19